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Formation Les représentants de proximité
Durée
2 jours (14 heures) (possibilité 1 journée si bases solides en droit du travail)
Tarifs
Sur devis
Public
Représentants de proximité
Pré-requis
Aucun
Formation délivrée
par notre partenaire
Objectifs pédagogiques
Programme
Méthodes
Bénéfices
Objectifs pédagogiques
➔ Se repérer entre les différentes sources du droit du travail
➔ Appréhender les différentes composantes de la relation de travail et les obligations respectives des parties
➔ Recenser les différents modes de rupture du contrat de travail et apprécier les enjeux propres à chaque mode de rupture
➔ Cerner l’architecture de la représentation du personnel depuis les ordonnances et la place des représentants de proximité
➔ Maîtriser le cadre conventionnel d’intervention des représentants de proximité et leurs moyens pour agir
Programme
Jour 1 – Fondamentaux du droit du travail et de la représentation du personnel en entreprise
Fondamentaux du droit du travail
Fondamentaux de la représentation du personnel en entreprise
Jour 2 – Rôle et moyens d’action des représentants de proximité
Les contours du mandat
Les attributions des représentants de proximité
Cette formation peut être animée sur une journée et le programme concentré sur le rôle et les moyens d’action des représentants de proximité lorsque ceux-ci disposent de bases solides en droit du travail. Le tarif de la formation est adapté en conséquence.
*À partir de votre accord de mise en place du CSE et de votre règlement intérieur.
Méthodes
➔ Méthode interrogative (Quiz, QCM…)
➔ Méthode co-active (échange et interactions, jeux de rôle, formalisation d’un plan d’action)
➔ Auto-évaluation sur l’atteinte des objectifs
➔ Évaluation de satisfaction à chaud et à froid
Bénéfices
Intéressé par une formation ?
Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner concrètement, quel que soit votre besoin.
