Formation L’égalité professionnelle

Introduction

• État des lieux des inégalités dans le monde professionnel
• Impact des représentations culturelles et des stéréotypes de genre sur les pratiques et les parcours professionnels

Les concepts et principes juridiques clés de l’égalité professionnelle

• Égalité, parité, mixité
• L’égalité de rémunération entre les sexes, application du principe général « A travail égal, salaire égal »
• Principe de non-discrimination directe et indirecte, inégalités de traitement
• Agissements sexistes, harcèlement sexuel et harcèlement discriminatoire

Quiz

Les indicateurs et les leviers de l’égalité professionnelle

• Les informations à disposition du CSE

Atelier sur les indicateurs du rapport de situations comparées

• Intérêt et limites de l’index égalité femmes-hommes

Débat

• Les principaux domaines d’action en faveur de l’égalité professionnelle

La consultation sur l’égalité professionnelle

• L’égalité professionnelle, onglet obligatoire de la consultation annuelle sur la politique sociale
• Le rôle de la Commission politique sociale
• Le recours à l’expertise
• Rendre un avis

La place de la négociation collective

• Une négociation « administrée » au risque de la standardisation
• Suivi et renégociation de l’accord égalité

Le contentieux des inégalités professionnelles

• Les instances de contrôle et de recours
• La preuve des inégalités professionnelles
• Les sanctions et la prescription

Quiz de synthèse