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Formation Fondamentaux du droit du travail
Durée
3 jours (21 heures), possibilité d’adapter en 1 ou 2 journées
Tarifs
Sur devis
Public
Membres de la délégation du CSE
Pré-requis
Aucun
Formation délivrée
par notre partenaire
Objectifs pédagogiques
Programme
Méthodes
Bénéfices
Objectifs pédagogiques
➔ Déterminer la ou les règles de droit applicable(s) à une situation donnée
➔ Identifier les enjeux de la période d’essai
➔ Comparer les principaux types de contrat de travail
➔ Apprécier la validité des principales clauses du contrat de travail
➔ Différencier la modification du contrat et le changement des conditions de travail
➔ Analyser les différentes composantes de la rémunération
➔ Identifier le cadre légal et conventionnel applicable en matière de temps de travail
➔ Apprécier la légalité d’une procédure disciplinaire
➔ Apprécier les conséquences financières des différentes ruptures du contrat de travail
➔ Déterminer la juridiction compétente en cas de litige
Programme
Jour 1
Les sources du droit du travail
La formation du contrat de travail
Jour 2
L’exécution du contrat de travail
Jour 3
Les ruptures du contrat de travail
Le contentieux de la relation de travail
Méthodes
➔ Méthode interrogative (Quiz, QCM…)
➔ Méthode co-active (échange et interactions, jeux de rôle, formalisation d’un plan d’action)
➔ Auto-évaluation sur l’atteinte des objectifs
➔ Évaluation de satisfaction à chaud et à froid
Bénéfices
Intéressé par une formation ?
Nous sommes à votre écoute pour répondre à vos questions et vous accompagner concrètement, quel que soit votre besoin.
