Atelier Développez une posture protectrice et durable à destination des Secrétaires CSE et membres du bureau face aux difficultés du mandat

Nous saurons aborder les risques liés aux exigences du rôle d’élu (charge mentale, hyper-sollicitations, stress des délais, pression), les risques relationnels (tensions, conflits, pression des élus) et les risques relationnels (empathie, souffrances des salariés, témoignages difficiles).

Cette formation vise à développer des compétences protectrices et des outils pratiques pour préserver votre santé mentale tout en accomplissant efficacement votre mandat.

Module 4 : Organisation protectrice et gestion de la charge

Compétences Développées et Résultats Attendus

À l’issue de cette journée de formation, les participants auront acquis des compétences concrètes et immédiatement applicables pour exercer leur mandat de manière plus sereine.

Structurer son mandat de manière efficace, prioriser les tâches essentielles et créer un fonctionnement de bureau qui limite la surcharge informationnelle et organisationnelle.

Trouver le juste équilibre entre écoute empathique et protection personnelle, savoir poser des limites claires sans culpabilité.

Bénéficier du partage de pratiques et d’expériences avec d’autres secrétaires CSE et membres de bureau confrontés aux mêmes défis.

Maîtriser les outils de communication assertive et de gestion des conflits pour sortir des situations tendues de manière constructive et professionnelle.

Établir des règles de fonctionnement claires au sein du bureau pour répartir équitablement la charge et prévenir les tensions internes.

Reconnaître les symptômes de surcharge (irritabilité, fatigue, troubles du sommeil) et mettre en place des stratégies de prévention adaptées.